Lemgo. Neben der Urkunde und dem Türschild mit dem Logo des „Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung“ war noch eine Auswahl an Fair-Trade-Süßigkeiten in dem Paket aus Berlin. „Ein kleiner Beitrag von uns, Ihre nächste Sitzung in der Arbeitsgruppe zur Familienorientierung zu versüßen“, so der Vorschlag der Leiterin der Fach- und Zertifizierungsstelle Franziska Woellert. Sie gratulierte dem Leiter der Projektgruppe Christian Foltz und allen Kollegen der Stiftung Eben-Ezer herzlich zur Erst-Zertifizierung mit dem Gütesiegel des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung (EWDE).
Im Frühjahr 2021 hatte sich eine bereichsübergreifende Projektgruppe auf den Weg gemacht, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Stiftung zu überprüfen, weiterzuentwickeln und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Dabei war es den Mitgliedern der Gruppe – alles gestandene Familienmütter beziehungsweise -väter – wichtig, dass Familie nicht nur die Kernfamilie meint, sondern auch pflegebedürftige Angehörige miteinbezieht. Ziel der Projektgruppe war die Erlangung des schon erwähnten „Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung“.
Der erste große Meilenstein wurde im Oktober 2021 mit dem Start einer umfangreichen Mitarbeiterbefragung gesetzt. Bereichsübergreifend, digital und per Papierfragebogen wurden alle Mitarbeiter, auch die inaktiven (Mitarbeiter in Elternzeit, Langzeiterkrankte et cetera), in die Befragung einbezogen. Die Auswertung der Befragung zeigte, dass die Stiftung Eben-Ezer bereits einige familienorientierte Maßnahmen etabliert hat, etwa die vorrangige Kita-Platz-Vergabe für Mitarbeiter, die Anschaffung von Job-Fahrrädern und im Handlungsfeld „Arbeitsfeld“ unterschiedliche Maßnahmen zur Arbeitszeit, Arbeitsorganisation und zum Arbeitsort. „Mit dem Betreuungsangebot in den Sommerferien ‚Ferien in Bethel‘ für Kinder von Mitarbeitern zwischen sechs und zwölf Jahren, konnten wir ein neues Angebot ermöglichen, das in der Befragung vielfach gewünscht worden ist“, so Christian Foltz.
Zur Zertifizierung müssen 14 Maßnahmen in den Handlungsfeldern „Verankerung des Themas“, „Arbeitsbedingungen“ und „Flankierende Maßnahmen“ formuliert werden, 13 Maßnahmen davon sind bereits erfolgreich umgesetzt.
Das Audit zur Zertifizierung fand im November 2022 statt. Die Fach- und Zertifizierungsstelle des Instituts für Qualitätsentwickung und Gütesiegel in Kirche und Diakonie (IQG) entsandte Silvia Mahle als IQG-Auditorin. Mahle hielt sich zwei Tage in der Stiftung auf und befragte stiftungsübergreifend zahlreiche Mitarbeiter. Nach Auswertung des Audits durch das IQG stand fest: Eben-Ezer wurde erfolgreich zertifiziert und hat das „Evangelische Gütesiegel Familienorientierung“ erhalten – unterzeichnet von der Ratsvorsitzenden der Evangelischen Kirche in Deutschland, Annette Kurschus, und dem Präsidenten der Diakonie in Deutschland, Ulrich Lilie. Das Zertifikat ist drei Jahre, bis zum 31. November 2025 gültig. (lwz)
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Bereits zu Schulzeiten entdeckte Yves Brummel seine Leidenschaft für Journalismus, die er während seiner knapp neunjährigen Tätigkeit als Freier Mitarbeiter in der Lokalsportredaktion des Westfalen-Blatts in Gütersloh vertiefen durfte. Nach Stationen unter anderem in den Medienabteilungen von Arminia Bielefeld und Dr. Kurt Wolff sowie in der Sportkommunikation der Arvato-Medienfabrik landete er nach Abschluss seines Masterstudiums im Bereich Journalismus und Medienkommunikation als Freier Redakteur bei Lippe aktuell. Zudem war der gebürtige Gütersloher zu dieser Zeit für den Postillon in Lage tätig. Seit 2023 ist er Freier Redakteur bei der LWZ und schreibt für das Westfalen-Blatt in Schloß Holte-Stukenbrock.
