Lemgo-Lieme/Frankfurt am Main. Guido und Stefanie Kramp, Inhaber und Geschäftsführer der Kramp & Kramp GmbH & Co. KG mit Sitz in Lemgo, sind im Rahmen der Initiative „Mission Starkes Handwerk“ als einer der deutschlandweit besten Handwerksbetriebe geehrt worden.
Mit strengsten Auswahlkriterien, darunter Qualität der Arbeit, Innovationsgeist und Beitrag zum Ruf der Handwerksbranche, kristallisierte sich die Firma als Preisträger heraus. Den Preis nahm Vertriebsleiter Thomas Thesing in Frankfurt am Main stellvertretend für das Unternehmen entgegen.
Das 1964 gegründete Unternehmen hat sich von traditionellen Mustern und verstaubten Strukturen gelöst und es geschafft, seinen eigenen Weg in den sich stark wandelnden Märkten zu finden. Damit reagiert es auf die Vielzahl technischer Innovationen, die hohe Kompetenzen erfordern, sowie dem brennenden Nachwuchs- und Fachkräftemangel.
Durch diese Neuausrichtung, verbunden mit einer klaren Spezialisierung und Unternehmenspositionierung, nimmt die Firma nach eigenen Angaben zukünftig eine Vorbildwirkung ein und möchte dazu beitragen, das Image und Ansehen des Handwerks in Deutschland zu modernisieren.
Guido und seine Tochter Stefanie Kramp legen dabei großen Wert auf den Umgang mit Kunden, die heute nachhaltige und technologisch innovative Dienstleistungen erwarten. „Durch moderne Ansätze zur Kundengewinnung erschließen wir neue Zielgruppen und schaffen es als Vorreiter und Leuchtturm der Branche, eine Brücke zwischen Handwerkstradition und Innovation zu schlagen“, heißt es vonseiten des Unternehmens.
Auch die Mitarbeiter stehen im Fokus. Durch eine wertschätzende Personalführung kreierten die Führungskräfte eine positive Arbeitsatmosphäre, die die Mitarbeiter motiviere und beflügele. „Wir wissen, dass ein Unternehmen nur so gut ist wie die Menschen, die darin mit Freude und Leidenschaft arbeiten“, betonen die Geschäftsführer.
Zudem widmen sie sich aktiv der Förderung des Nachwuchses. „Es ist ein Anliegen, jungen Menschen das Handwerk wieder als attraktiven Lehrberuf näherzubringen und ihnen die Chance auf eine erstklassige Ausbildung zu geben“, heißt es weiter. Durch dieses Engagement trüge das Unternehmen dazu bei, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und nicht nur dem eigenen Betrieb, sondern auch für Deutschland beste Fachkräfte heranzuziehen.
Die Unternehmergeschichte des Award-Gewinners wird darüber hinaus im Buch „Excellence des Handwerks“ dargestellt, das am 1. August im Bourdon-Verlag erscheint und auch die Porträts weiterer preisgekrönter Unternehmen enthält. (lwz)