An den zahlreichen Ständen können sich die Besucher über verschiedene Job- und Ausbildungsangebote informieren. Foto: my Job OWL

Bad Salzuflen. Die „my job OWL“ öffnet von Freitag bis Sonntag, 13. bis 15. März, ihre Türen im Messezentrum Bad Salzuflen, Halle 20.


Zum 18. Mal bringt die größte Jobmesse der Region Unternehmen, Institutionen und Hochschulen mit jungen Menschen, Berufseinsteigern, Jobwechslern sowie Fach- und Führungskräften zusammen. Auf rund 10.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche präsentieren sich mehr als 160 Aussteller aus diversen Branchen mit ihren Ausbildungs- und Jobangeboten.

Neben der Vielzahl an Karrierechancen erwartet die Besucher ein vielseitiges Rahmenprogramm. Auf der „my job OWL“-Eventbühne geben erfahrene Speaker wie Eduard Bergmann (orgaMAX) Einblicke in moderne Arbeitszeitmodelle und räumen mit Vorurteilen rund um Teilzeit auf. Thorsten Vogt-Schnier (Zielwerk OWL) thematisiert den erfolgreichen Wiedereinstieg in den Job nach längerer Auszeit.

Mehr als 160 Aussteller aus diversen Branchen präsentieren sich auf rund 10.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche. Foto: my Job OWL

Ergänzt wird das Programm durch neue Impulse, etwa von Hannah Louisa Taron, Karriereberaterin für die Generation Z, sowie Präsentationstrainerin Mimi Baumgart, die praxisnahe Tipps zu Körpersprache im Bewerbungsgespräch vermittelt.

Manche werden sich vielleicht noch an die „Black Box“ vor ein paar Jahren erinnern. Dort konnten sich Bewerber und Aussteller anonym in Dunkelheit begegnen und kennenlernen. Für die „my job OWL“ wurde das Konzept erneut aufgegriffen und neu interpretiert: „Die ‚Black Box‘ kam damals sehr gut an. Getreu nach dem Motto ‚aus alt mach neu‘ ist die Idee der Hidden Stories entstanden.

Ein Gespräch im Dunkeln, bei dem Aussteller und Bewerber aufeinandertreffen, der jeweilige Aussteller allerdings nicht verrät, um welches Unternehmen es sich handelt. Der Fokus liegt allein auf dem Wertekompass. Stimmt der überein, haben die Teilnehmer die Möglichkeit, Visitenkarten auszutauschen und sich näher kennenzulernen.

Es soll ein Raum für Authentizität geschaffen werden, in dem Persönlichkeit zählt – nicht Perfektion“, erklären Kathrin Schmidt und Victoria Schöning, Projektleiterin und Verantwortliche für PR- und Social-Media-Marketing. Eine genaue Anleitung sowie den Link zur Bewerbung finden Interessierte auf der „my Job OWL“-Homepage.

Erstmals ist die Bundespolizei mit einem sportlichen Mitmachangebot vertreten. Besucher können den Sporttest absolvieren, bestehend aus Koordinationsparcours, Pendellauf und einem Zwölf-Minuten-Lauf. Der Test dient ausschließlich zur Übung und Orientierung und kann nicht angerechnet werden.

Auch bewährte Formate kehren zurück: Der „Edeka-Talente-Truck“ bietet ein interaktives 4D-Erlebnis rund um Warenprozesse, während der Kletterpark „Schnurstracks“ mit Aktionen wie Bogenschießen und Teamaufgaben für Abwechslung sorgt.

Ebenfalls bereits bekannt ist die Vielseitigkeit des Bundeswehrstandes. In den vergangenen Jahren lockten sie Interessierte mit Attraktionen wie einem Panzer oder, einmalig und legendär, einem Tornado an ihren Stand.

Für die „my job OWL 2026“ hat sich das Team der Bundeswehr erneut ins Zeug gelegt, um die verschiedenen Bereiche mittels diverser Exponate zu veranschaulichen. Besucher der Messe dürfen unter anderem das Feuerwehrfahrzeug „HLF“, das Infomobil „12t-Basis“ sowie den Hubschrauber „BO105“ bestaunen. Außerdem wird es ein 25 Quadratmeter großes Airtent-Zelt mit der Ausstellung „Neue und Uniformen der Zukunft“ geben.

Ein besonderer Fokus liegt erneut auf der Unterstützung junger Menschen. Fotografin Nadine Marga erstellt an allen drei Messetagen professionelle Bewerbungsfotos. „AUBI-plus“ bietet einen Vortrag zum Thema „Bewerben – aber richtig!“ und Bewerbungschecks an, während Till Hollinderbäumer („Der Möglich-Macher“) im Rahmen eines Vortrags, Impulse zum Umgang mit Entscheidungsdruck gibt. Ergänzend stellt das Messeteam erstmals eine Webinar-Reihe für Lehrkräfte zum Thema „Soft Skills“ vor.

Auch für die „my job OWL 2026“ steht Authentizität im Mittelpunkt. Daher hat das „my job OWL“-Team sich im Vorfeld auf die Suche nach neuen Erfolgsstorys gemacht. Kathrin Schmidt, Projektleiterin der „my job OWL“, berichtet: „Wie auch für die vergangene Messe haben wir Aussteller besucht, die auf unserer Messe ihr ‚Perfect Match‘ gefunden haben. Uns war es wichtig, echte Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, welchen Einfluss der Besuch der ‚my job OWL‘ haben kann.“

Unter anderem mit dabei ist Kim Laura Bogdanski, die ihre neue Jobperspektive bei dem Unternehmen „c-trace“ gefunden hat: „Auf der ‚my job OWL‘ war ich auf der Suche nach einem neuen Job. Das Team von ‚c-trace‘ war mir auf der Messe direkt sympathisch. Ich bin froh darüber, die Messe besucht zu haben. Die ist nämlich nicht nur etwas für Schüler“, betont die 32-Jährige. Alle Erfolgsgeschichten können Interessierte auf der „my Job OWL“-Homepage nachlesen.

Die Messe ist am Freitag von 8.30 bis 13 Uhr sowie Samstag und Sonntag von 10 bis 16 Uhr geöffnet. Der Eintritt beträgt 1 Euro. Weitere Informationen sowie das vollständige Programm finden Interessierte ebenfalls auf der „my Job OWL“-Homepage.